以培养学生职业能力为目标，以国家职业标准为依据，以职业岗位工作过程为导向，构建纵横交错的系统化课程结构。
课程覆盖企业管理全过程所涉及的战略、人力、财务、营销、供应链管理等相关知识，重点培养行企业行政运行、组织管控及人力资源管理中涉及的关键能力与核心技能。专业导入英国工商管理协会（ABE）专业证书课程体系，与百胜、京东、苏宁、链家等国内外大型企业建立人才培养合作，帮助学生在具有一流管理水平的优质企业中沉浸式学习，成为具有较强综合业务素养的实用型管理人才。
以培养学生职业能力为目标，以国家职业标准为依据，以职业岗位工作过程为导向，构建纵横交错的系统化课程结构。
形成完备的实践育人教学体系，摸索出一套适合培育管理人才的校内+校外双轮驱动的实践育人教学体系。为保证人才培养目标的实现特建立“1个目标2个结合3个层次3年贯通5个保障”人才培养保障体系。
优秀学生毕业后可直接定向输送到企业工作。据近几年麦可思毕业生跟踪调查数据显示，就业单位对毕业生反馈良好，达到培养目标要求，平均就业率98%以上。
在企业职能部门从事行政管理、基础人力资源管理工作
在企业业务部门从事市场营销、运营管理
在小型企业或创业团队从事综合管理工作
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